Quien se ha llevado mi queso valores

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Publicado en 1999, “¿Quién movió mi queso? “es uno de los libros más sorprendentes escritos por el Dr. Spencer Johnson. Haciendo hincapié en el cambio y la psique humana para responder a los cambios diarios en la vida, este libro pone de manifiesto algunos mantras clave a seguir si uno tiene que crecer en su vida en lugar de quedarse atascado en un momento de arrepentimiento o tristeza por cualquier excéntrico está sucediendo actualmente y ya ha sucedido en la vida.

El cambio es lo único que es constante y va a suceder en tu vida, te guste o no. Es mejor estar preparado para ello que recibir una sorpresa inesperada en la vida o en el trabajo.

La historia trata de cuatro personajes en este libro, dos ratones y dos pequeños individuos que viven en un laberinto y buscan el queso que creen que les satisface. El queso es una similitud de las cosas que necesitamos en nuestra vida y que nos satisfacen, como un logro monetario, una relación, una oportunidad, el bienestar, el reconocimiento, y el laberinto es el lugar donde buscamos estas cosas. Puede ser similar a la Organización, al grupo de personas en el que vives o a la relación que tienes en tu vida.

¿Quién movió mi queso?

Aquí tienes 3 lecciones sobre el queso y lo que debes hacer cuando alguien mueve el tuyo: Pensar demasiado en tu queso puede paralizarte, así que empieza a buscar. Nada dura para siempre, así que mantén los ojos abiertos por si se acercan cambios. Siempre puedes encontrar queso nuevo, y en cuanto empieces a moverte las cosas mejorarán.

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Divida la clase en pequeños grupos. Reparte las Tarjetas de sucesos cambiantes, dando una a cada grupo. Grita el nombre de uno de los personajes: Scurry, Sniff, Hem o Haw. Da tiempo a los alumnos para que piensen cómo reaccionaría su personaje ante el cambio que aparece en su tarjeta.

¿Qué representa el queso en quién movió mi queso?

¿Quién movió mi queso? es una fábula sobre cómo afrontar los cambios interminables de la vida. Spencer Johnson describe a cuatro pequeños personajes que viven en un laberinto. Un día, su queso desaparece de repente. Pueden resistirse al cambio y sufrir, o aprender a aceptarlo y pasar a algo mejor.

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Después de empezar a leer la historia, resulta un poco más fácil entender por qué este libro ha sido tan popular. Pronto te darás cuenta de que en realidad no estás leyendo sobre cuatro personajes, sino sobre diferentes partes de ti mismo. Este libro arroja luz sobre cómo todos nos resistimos al cambio, tememos lo desconocido, pero al final debemos adaptarnos o morir.

Spencer Johnson fue médico y escritor. Se le conoce sobre todo por haber escrito el libro ¿Quién movió mi queso? y otro bestseller titulado The One Minute Manager. También escribió una serie de libros para niños llamada ValueTales, en la que cada libro destaca a una persona histórica que ejemplificó un valor como la honestidad, la justicia, la persistencia, etc.

El libro comienza con un escenario realista. En Chicago, un grupo de antiguos compañeros de clase celebra una reunión de instituto. Hablan de lo mucho que han cambiado sus vidas en los últimos años. Entonces, uno de ellos quiere compartir una historia que ha oído y que le ha ayudado a afrontar el cambio. Y aquí es cuando comienza la historia principal.

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¿Quién movió mi queso? An Amazing Way to Deal with Change in Your Work and in Your Life, publicado el 8 de septiembre de 1998, es una obra seminal de gran éxito de ventas y una fábula empresarial motivacional de Spencer Johnson. El texto describe la forma en que uno reacciona ante un cambio importante en el trabajo y en la vida, y cuatro reacciones típicas ante esos cambios por parte de dos ratones y dos “Littlepeople”, durante su caza del “queso”. Un bestseller de negocios del New York Times en su lanzamiento, ¿Quién movió mi queso? permaneció en la lista durante casi cinco años y pasó más de 200 semanas en la lista de no ficción de tapa dura de Publishers Weekly[1] En 2018, ha vendido casi 30 millones de copias en todo el mundo[2][3] en 37 idiomas y sigue siendo uno de los libros de negocios más vendidos[4].

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Alegóricamente, ¿Quién movió mi queso? presenta cuatro personajes: dos ratones, “Sniff” y “Scurry”, y dos Littlepeople, metáfora humana, “Hem” y “Haw”. (Los nombres de las Littlepeople están tomados de la frase “hem and haw”, un término para referirse a la indecisión). Viven en un laberinto, representación del entorno de cada uno, y buscan queso, representante de la felicidad y el éxito. Al principio sin queso, cada grupo, los ratones y los humanos, se emparejan y recorren los largos pasillos en busca de queso. Un día, ambos grupos dan con un pasillo lleno de queso en la “Estación de queso C”. Contentos con su hallazgo, los humanos establecen rutinas en torno a su ingesta diaria de queso, volviéndose poco a poco arrogantes en el proceso.

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“¿Quién movió mi queso?” es un bestseller empresarial del Dr. Spencer Johnson publicado en 1998. La historia representa las diferentes circunstancias que los individuos contemplaron a lo largo de la vida cotidiana y las actitudes que mostraron mientras afrontaban esos momentos. Como se indica en el libro, estas actitudes son las que nos definen y demuestran nuestra verdadera identidad. No importa lo que ocurre en nuestras vidas ni lo que intentamos mostrar a los demás, sino cómo afrontamos y vencemos las dificultades.

Los ratones hablan de dos tipos de individuos. Sniff habla del tipo de individuos que están preparados para los cambios y no se aturden cuando algo ocurre en sus vidas. Por el contrario, Scurry se dirige a la gente en general que siempre tiene una solución y que da igual lo que cambie su vida, gente como ésta pasa a la acción y resuelve el problema de inmediato. Estos personajes son un método decente para averiguar cómo vencer las dificultades y los cambios a lo largo de la vida cotidiana.

Además, hay dos personajes adicionales que se mencionaron anteriormente, que son diferentes de los ratones. Para empezar, Hem, que no prefiere conceder transformaciones, le asusta cualquier cambio que pueda suceder. Luego, está Haw, que es capaz de soportar los cambios. Se da cuenta de que los cambios no son el final de la vida y que con paciencia y esfuerzo se puede localizar otro arreglo o enfoque para progresar. Estos personajes son algo más humanos, a mi modo de ver. A pesar de que es perfecto ser como los ratones y conceder los cambios rápidamente, no conectarse a las cosas y buscar arreglos, es difícil hacerlo. Pero los cuatro personajes nos hicieron descubrir que los cambios son ordinarios y que debemos esperarlos y conquistarlos. Si tenemos miedo a estos retos, probablemente nos estancaremos y no podremos cumplir ningún objetivo que nos propongamos. Debemos escapar de nuestro rango habitual de familiaridad y actuar de forma diversa para conseguir lo que necesitamos. Todo el mundo ha tenido momentos terribles, todo el mundo se ha enfrentado a dificultades y todo el mundo se asusta de vez en cuando de este tipo de circunstancias. Pero, si sabemos actuar en ese momento y superar los retos de buena manera, triunfaremos.

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